Про заходи, які доцільно здійснити роботодавцю щодо працівників, котрі підлягають обов’язковим профілактичним щепленням проти COVID-19

Оприлюднили результати дослідження ринку праці Чернівецької області 2021 року

 

 

Офіційне працевлаштування в державі Ізраїль.

Заставнівська районна філія Чернівецького ОЦЗ інформує:

У службі зайнятості запроваджують нову модель надання клієнтоорієнтованих послуг

На Буковині зареєстровано 1111 актуальних вакансій З початку року 2147 роботодавців звернулися до Чернівецької обласної служби зайнятості для укомплектування 9518 вакансій. Середній розмір заробітної плати по всіх вакансіях - 8195 грн, в той час як у минулому році був 6821 грн. За сприянням служби зайнятості у січні-листопаді 2021 року забезпечено роботою 7338 осіб. - Робота з вакансіями є головним критерієм задоволення потреб клієнтів служби зайнятості, як роботодавців, так і шукачів роботи. Раціональна організація цієї роботи значною мірою визначає ступінь заповнення вакансій, тривалість безробіття, а також розвиток економіки регіону, - зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко. У Чернівецькій області середня тривалість укомплектування вакансій складає 13 днів, а питома вага вакансій із заробітною платою вище мінімальної майже 60%. Найбільша кількість вакансій знаходилась на підприємствах переробної промисловості (18,6%), освіті (17%), оптової та роздрібної торгівлі (11,7%), сільського, лісового та рибного господарство (9,5%), в установах державного управління й оборони (8,4%), охорони здоров’я (6,9%). Станом на 1 грудня 2021 року кількість актуальних вакансій - 1111 одиниць, що на 35,2% більше, ніж станом на 1 грудня 2020 року. Сектор інформаційної роботи Чернівецького обласного центру зайнятості На Буковині зареєстровано 1111 актуальних вакансій З початку року 2147 роботодавців звернулися до Чернівецької обласної служби зайнятості для укомплектування 9518 вакансій. Середній розмір заробітної плати по всіх вакансіях - 8195 грн, в той час як у минулому році був 6821 грн. За сприянням служби зайнятості у січні-листопаді 2021 року забезпечено роботою 7338 осіб. - Робота з вакансіями є головним критерієм задоволення потреб клієнтів служби зайнятості, як роботодавців, так і шукачів роботи. Раціональна організація цієї роботи значною мірою визначає ступінь заповнення вакансій, тривалість безробіття, а також розвиток економіки регіону, - зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко. У Чернівецькій області середня тривалість укомплектування вакансій складає 13 днів, а питома вага вакансій із заробітною платою вище мінімальної майже 60%. Найбільша кількість вакансій знаходилась на підприємствах переробної промисловості (18,6%), освіті (17%), оптової та роздрібної торгівлі (11,7%), сільського, лісового та рибного господарство (9,5%), в установах державного управління й оборони (8,4%), охорони здоров’я (6,9%). Станом на 1 грудня 2021 року кількість актуальних вакансій - 1111 одиниць, що на 35,2% більше, ніж станом на 1 грудня 2020 року. Сектор інформаційної роботи Чернівецького обласного центру зайнятості

Заставнівська районна філія Чернівецького обласного центру зайнятості допомагає роботодавцям дібрати працівників

Консультації осіб з інвалідністю